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虐童案”对比之下新西兰的幼儿教育是怎样的

  关于国内北京某幼儿园的又一起虐童事件,加上前段时间的“携程幼儿园事件”,很多网友都发表了对于国内学前教育的质疑和担忧。花高价把孩子送去“有名”的私立幼儿园,本以为孩子会健康成长,快乐的学习一些“特色”课程。到头来父母还要为孩子的身体健康和心灵健康担惊受怕。真是善良限制了我们的想象力。

  随着幼儿园“虐童”的报道增多,在担忧的同时我们不禁开始寻找原因。是幼儿园监管力度低下?还是机构执照有猫腻?是市场的供求不平衡?很多父母在为孩子选择学前班的时候,只顾及到学校的硬件设施,特色课程,还有收费标准,觉得价格越高就代表越好,可是忘了和孩子们直接接触的就是幼师们。

  可是随着二胎政策的开放,城市人口的增多,面对庞大的幼儿教育需要,很多有执照但并无实际资质的教育机构都想从中捞上一笔,大量的加盟性质的幼儿园不在意品牌口碑的,为了省人工,招收一些没有资格或者素质不高的幼师也是有可能的。虐童案”对比之下新西兰的幼儿教育是怎样的可这也恰恰说明了教师缺口还是很大。一些在职幼教都在抱怨工资低。这也是事实,那么跟随立思辰留学360老师一起来看看新西兰的幼教专业前景。

  按新西兰的法律规定,每十个孩子必须有一名老师,当地的幼儿园里基本上维持着七八个孩子就配备一个老师的格局,在BABIES房间和大的婴儿ROOM甚至是每五个孩子就至少一名老师。所以幼教专业一直是稳居新西兰长期紧缺职业名单之内,新西兰把吸纳海外工程人才赴澳发展作为一项政策,具有相对的稳定性。一方面反映了新西兰就业市场长期对工程人才的需求,另一方面,可以看出赴新西兰留学的学生,将来留新就业也会有较好的就业前景。

  (1)紧缺专业:幼儿教师是新西兰长期短缺的专业,就业率高达95%以上,薪酬较高,最低起薪23刀每小时;

  (2)容易移民:毕业后如果找到工作,同时所任职位是老师或者是教师助理,您可以获得50分的 job offer移民加分;

  (3)毕业即可注册:教学 (早期幼儿教育)本科文凭或学士后文凭毕业后可直接获新西兰教师协会认可教师注册。

  1991-2010年的官方调查数据显示,幼儿教师的受雇佣平均每年增长11%.而与此同时,入学幼儿的总增长率为57%。虽然新西兰幼儿机构已经迅速壮大起来,但远远不能满足社会的需要,由于看护机构的短缺,很多家长不得不提前半年以上的时间自己的子女预定入园名额。年轻家庭子女的早教问题大大困扰了新西兰劳动力的解放,很多父母不得不放弃了心爱的工作而回家照顾子女。由此可见幼教行业发展空间极大。

  除了照顾小朋友的基本工作之外,新西兰的幼儿园教师要根据教育部的学前儿童教育的目标来设定每一时段的活动计划(里头又分很多细项,包括 well being, belonging, contribution, communication 等等),并在下一时段带领小朋友们活动和实施。每周的计划里包括每日的计划,每日的计划具体到室外,室内,教学,音乐和美术等。每样活动需要考虑到不同孩子的特点,因为每个老师都需要为他的小朋友们做独立的规划。之后对小朋友的活动进行总结。

  随着亚裔人口的增长,多元文化在新西兰蓬勃发展起来。为了更好地融入主流社会,更多的亚裔家庭改变了由家庭长辈或父母看护学龄前儿童的传统,据统计随着观念的改变,亚洲幼儿入园率增长了28.5%,达到60,358人次,而亚裔幼教仅有834位。由于文化以及语言的优势,亚裔幼教深受雇主青睐。往往出现还未毕业却先就业的喜人景象。

  如果您有幼儿教育至少7级的学历,并且通过新西兰教师协会的认证并取得教师注册资。

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